Rapport Travail et Cohésion sociale 2013
Cahier économique 116
91
Tableau 41: Population inactive selon la disposition à travailler et selon l’âge, 2012 (en% de la
population inactive totale)
15-24
ans
25-49
ans
50-64
ans
15-24
ans
25-49
ans
50-64
ans
15-24
ans
25-49
ans
50-64
ans
Aimerait travaillermais ne cherche pas d'emploi
12.8 41.1 15.9
12.3 38.3 14.4
13.2 41.5 16.5
Ne veut pas de travail
85.7 54.7 83.1
86.8 53.2 83.8
84.6 55.3 82.6
Cherche un emploi mais n'est pas chômeur au sens
du BIT
1.3
3.8
…
… … …
… 3.2
…
Aucune réponse
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
15-24
ans
25-49
ans
50-64
ans
15-24
ans
25-49
ans
50-64
ans
15-24
ans
25-49
ans
50-64
ans
Aimerait travaillermais ne cherche pas d'emploi
11.3 30.6 10.0
11.4 35.6 10.5
11.2 28.8
9.7
Ne veut pas de travail
84.4 63.3 86.4
84.1 55.0 84.6
84.7 66.3 87.4
Cherche un emploi mais n'est pas chômeur au sens
du BIT
2.1
6.0
1.6
2.1
9.2
2.0
2.1
4.8
1.3
Aucune réponse
2.2
0.1
2.0
2.4
0.2
2.9
2.0
0.1
1.5
Source: STATEC, EUROSTAT N.B.: …= données non fiables, resp. nombre d’observations faible
Total
Hommes
Femmes
Luxembourg
Zone euro
Total
Hommes
Femmes
Dans la classe d’âge des 15-24 ans, 85.7% des
personnes inactives disent ne pas vouloir travailler et
seulement 12.8% des personnes « aimeraient travailler,
mais ne cherchent pas d’emploi ». Les taux sont très
similaires pour les femmes et pour les hommes et il n’y
pratiquement pas d’écart par rapport à lamoyenne de
la zone euro. On verra plus loin que la raison principale
dans cette classe d’âge pour ne pas chercher du travail
est liée au fait que les personnes concernées sont en
éducation ou en formation (voir Tableau 41).
Parallèlement, dans la classe d’âge des 50 ans et plus,
le pourcentage des inactifs qui affirment ne pas
vouloir travailler est également de plus de 80%
(83.1%) et il n’y a pas d’écart entre les sexes. 15.9%
des personnes inactives de cette classe d’âge disent
vouloir travailler, mais qu’ils ne sont pas à la recherche
d’un emploi. Dans cette classe d’âge, le fait de ne pas
chercher un emploi est largement lié au fait que les
gens concernés sont en retraite (voir Tableau 43).
En revanche, au Luxembourg, dans la classe d’âge
des 25-49 ans, la proportion des personnes
inactives affirmant ne pas vouloir de travail est de
seulement 55%
Dans la classe d’âge des 25-49 ans, le pourcentage de
ceux qui « aimeraient travailler, mais ne cherchent pas
d’emploi » est beaucoup plus élevé au Luxembourg,
41.1% de cette classe d’âge sont dans ce cas.
Seulement 54.7% de la population inactive de 25-49
ans affirment ne pas vouloir travailler (voir Tableau
41). L’écart entre les hommes et les femmes est peu
important. A noter que la proportion des personnes
inactives de la classe d’âge des 25-49 ans qui ne
« veulent pas de travail » est plus élevée dans la zone
euro (63.3%) qu’au Luxembourg (54.7%) et que la
proportion de ceux qui « aimeraient travailler, mais de
cherchent pas d’emploi » est plus faible dans la zone
euro (30.6%) qu’au Luxembourg (41.1%).
Seulement 1% des personnes inactives au
Luxembourg qui ne cherchent pas d’emploi pensent
qu’il n’y a pas de travail disponible
L’absence de recherche d’un emploi, même en cas de
disposition à travailler, peut avoir différentes raisons:
des raisons familiales, êtremalade ou en incapacité de
travail, être en éducation ou en formation, être
retraité, être découragé de chercher un emploi.
L’enquête sur les forces de travail (EFT) contient
également une question sur les raisons qui sont à
l’origine de l’absence de la recherche d’un emploi (voir
Tableau 42).
1.1% des personnes inactives au Luxembourg ne
cherchent pas d’emploi parce qu’ils estiment qu’il n’y a
pas de travail disponible. Le pourcentage est beaucoup
plus élevé dans la zone euro (7.1%) et en Belgique
(6.2%), par exemple. Les taux sont encore plus élevés
dans des pays comme l’Italie où13.4% des inactifs ne
cherchent pas d’emploi parce qu’ils pensent qu’il n’y a
pas d’emploi disponible. Au Portugal, le taux est de
13.7%, en Bulgarie de 17.8%.
