Rapport Travail et Cohésion sociale 2013
Cahier économique 116
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Le Luxembourg, une exception dans la Grande-
Région
On dispose des données concernant l’évolution de
l’emploi dans laGrande-Région jusqu’à l’année 2010.
De 2000 à 2010, l’emploi auGrand-Duché a augmenté
de quelque 36.4%, alors que, dans laGrande-Région,
dans son ensemble, on n’enregistre qu’une
augmentation de 7.4% de l’emploi (voir Graphique
32).
L’emploi total de laGrande-Région passe de 4.48
millions de personnes en 2000 à 4.80millions de
personnes en 2010, soit une augmentation totale de
332mille personnes. L’augmentation de l’emploi au
Luxembourg de 2000 à 2010 est de près de 96mille
personnes. Près d’un tiers de l’augmentation de
l’emploi (29%) dans laGrand-Région est donc
imputable auGrand-Duché. La part du Luxembourg
dans l’emploi de laGrande-Région était de 5.9% en
2000. Elle passe à 7.5% en 2010. La Sarre et la
Lorraine sont les entités de laGrande-Région qui sont
lesmoins dynamiques enmatière de création nette
d’emplois. En 2010, l’emploi s’y situe aumême niveau
qu’en 2000.
Dans la Régionwallonne, la croissance de l’emploi de
2000 à 2010 est relativement dynamique. En 2010, il
est de 10.1% supérieur à son niveau de 2000. Cette
augmentation est très légèrement plus élevée qu’en
Belgique au total (+9.1%). Elle est supérieure en
termes relatifs à l’augmentation globale de l’emploi
dans laGrand-Région (+7.4% de 2000 à 2010). La
Rhénanie-Palatinat peut faire état d’une
augmentation de l’emploi de 6.9% de 2000-2010,
soit un peu en-dessous de lamoyenne de laGrande-
Région (7.4%), mais au-dessus de l’augmentation de
l’emploi en Allemagne dans son ensemble (+3.6% de
2000 à 2010).
En se situant à un niveau régional plus fin, l’image est
plus nuancée (voir
Tableau 19
). Le taux de croissance
moyen annuel de l’emploi au Luxembourg (3.2% de
2000 à 2010) se situe largement au-dessus de la
moyenne de laGrande-Région (0.7% de croissance par
an) et des autres entités régionales prises
individuellement.
Cependant, l’emploi dans la Province du Brabant
wallon évolue également assez favorablement. Avec
2.1% de croissance annuelle enmoyenne de 2000 à
2010, elle se situe largement au-dessus de lamoyenne
de la Belgique (0.9%) et de la Régionwallonne (1.0%
par an).
Graphique 32: Evolution de l’emploi dans la
Grande-Région, 2000-2010 (indices: 2000 = 100)
Sources : STATEC, EUROSTAT
90
95
100
105
110
115
120
125
130
135
140
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
Luxembourg
Grande-Région
Lorraine
Saarland
Rheinland-Pfalz
Régionwallonne
Dans la Province deNamur, l’augmentation de
l’emploi (1.2% de croissance annuelle) dépasse aussi
lamoyenne de la Régionwallonne. Par contre, dans la
Province du Luxembourg (0.9% par an), dans celle de
Liège (0.6%) et dans celle duHainaut (0.9%), la
croissance de l’emploi se situe en-dessous de la
moyenne de la Régionwallonne, avec évidemment
quelques exceptions, comme l’arrondissement d’Ath
(Hainaut), l’arrondissement deHuy (Liège) ou encore
l’arrondissement de Bastogne (Province du
Luxembourg) où l’emploi évolue un peu plus
favorablement.
L’évolution de l’emploi en Lorraine (croissance nulle en
moyenne annuelle de 2001 à 2010) estmoins
dynamique que dans laGrande-Région prise dans son
ensemble, mais égalementmoins positif qu’en France
dans son ensemble (0.5% sur la période 2001-2010).
Ce sont surtout les départements des Vosges et de la
Meuse qui sont à la traîne, avec des taux de variation
annuellemoyenne de -0.5% et -0.6% sur les années
2001-2010.
Tout comme en Lorraine, l’emploi en Sarre n’a pas
connu d’évolution positive (croissance nulle) sur
l’ensemble de la période 2001-2010. Ce taux est donc
inférieur à lamoyenne de laGrande-Région (0.7%),
mais également inférieur à lamoyenne allemande
(0.4%). Mais, là encore, on note des différences
régionales importantes.
