Rapport Travail et Cohésion sociale 2013
Cahier économique 116
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même encore légèrement (de 4.5% en 2007 à 5.0% en
2008). Le recul du taux de croissance de l’emploi en
2009 est d’autant plus fort au Luxembourg. La
croissance de l’emploi auGrand-Duché passe de 5.0%
en 2008 à 1.1% en 2009 (soit une différence de 3.9
points), alors que dans la zone euro le taux de
croissance recule un peumoins fortement en passant
de +0.8% à -1.8% (soit une différence de 2.0 points).
A noter donc que, contrairement à la zone euro, la
croissance de l’emploi reste légèrement positive au
Luxembourg en 2009.
En 2010, même si la tendance est inversée, l’emploi
continue à reculer dans la zone euro, quoi que de
façon atténuée (-0.5% par rapport à 2009). Au
Luxembourg, on est à une croissance de 1.8% de
l’emploi en 2010. En 2011, la croissance de l’emploi
atteint 2.9% auGrand-Duché. Dans la zone euro, la
variation de l’emploi redevient seulement légèrement
positive en 2011 (+0.3%). La croissance de l’emploi se
s’est de nouveau tassée en 2012. Pour cette année, la
variation de l’emploi reste positive à 2.4% au
Luxembourg, alors que dans la zone euro la variation
de l’emploi est à nouveau négative (-0.7%).
En 2013, les dernières estimations disponibles au
moment de la rédaction du présent rapport tablent sur
une croissance de l’emploi de 1.7% au Luxembourg
(estimations STATEC). Dans la zone euro, l’économie
perdrait encore des emplois, avec un taux de variation
de -0.7%.
Le recul de l’emploi en 2009 concernait pratiquement
tous les pays européens, avec des pertes d’emplois
extrêmement importantes dans des pays comme la
Lettonie (-13%), l’Estonie (-10%), l’Irlande (-8%), la
Lituanie et l’Espagne (-6 à -7%). Seul le Luxembourg
connaît une croissance de l’emploi assez consistante
en 2009. Il est également à noter que les pays les plus
touchés par les pertes d’emplois en 2009 ont dumal à
arrêter l’hémorragie. En Lettonie, Estonie, Irlande et
Lituanie, le recul de l’emploi continue de dépasser les
4% en 2010. Dans les autres pays européens, l’emploi
évolue de façonmoins négative en 2010, mais seuls le
Luxembourg, Malte, la Belgique, l’Autriche,
l’Allemagne et la Suède - et à un degrémoindre la
Hongrie, le Royaume-Uni et la France - peuvent faire
état de taux positifs.
En 2011, dans deux pays de l’UE-27, l’emploi continue
dans sa chute vertigineuse. EnGrèce, on passe d’une
variation de l’emploi de -2.6% en 2010 à -5.6% en
2011.
La Lettonie perd près de 8% de ses emplois en 2011
(contre une perte de 5% en 2010). Dans de nombreux
pays européens, la situation s’améliore quelque peu,
même si des emplois continuent à être détruits dans
des pays comme la Bulgarie, l’Irlande, la Slovénie,
l’Espagne et le Portugal. Dans les autres pays de la
zone euro, on note une création nette d’emplois,
même si, dans la grandemajorité des Etats-membres,
elle reste trèsmodeste.
En 2012, l’évolution dumarché du travail dans la zone
euro se détériore à nouveau. La variationmoyenne de
l’emploi y passe de +0.3% en 2011 à -0.7% en 2012.
Graphique 27: Taux de variation de l’emploi
intérieur au Luxembourg et dans la zone euro,
2001-2013 (en%)
Sources : STATEC, EUROSTAT
N.B.: estimation pour 2013
-3
-2
-1
0
1
2
3
4
5
6
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Zone €
moyenne Zone € (2001-2013)
LU
moyenne LU (2001-2013)
Graphique 28: Impact de la crise sur l’emploi
intérieur au Luxembourg, dans la zone euro et dans
quelques pays européens, 2008-2013 (indices:
2008 = 100)
Sources : STATEC, EUROSTAT
N.B.: estimation pour 2013
70
75
80
85
90
95
100
105
110
115
2008
2009
2010
2011
2012
2013
LU
Zone €
BE
DE
FR
EL
ES
IE
PT
LT
LV
