Rapport Travail et Cohésion sociale 2013
Cahier économique 116
175
Graphique 217: Pourcentage des travailleurs qui
déclarent être « bien payés » pour le travail qu’ils
font.
Source : Enquête européenne sur les conditions de
travail (EWCS) 2010
0
20
40
60
80
Hongire
Lithuanie
Portugal
Roumanie
Lettonie
Slovaquie
Bulgarie
Italie
Irlande
Espagne
Estonie
Slovénie
Répubique tchèque
Pologne
Finalnde
UE-27
Grèce
Suède
Allemagne
Malte
Autriche
France
Royaume-Uni
Chypre
Belgique
Pays-Bas
Luxembourg
Danemark
Graphique 218: Pourcentage des travailleurs « bien
payés » et salaires médians.
Source : Enquête européenne surles conditions de
travail (EWCS) et enquête sur la structure des
salaraires 2010
En excluant la Chypre, les quatre pays ayant les taux
de satisfaction les plus élevés sont aussi les pays où le
niveau général des salaires est le plus élevé. D’autres
pays à hauts salaires suivent plus oumoins
étroitement. En effet, il semble qu'il y ait une forte
corrélation positive entre le niveau général des
salaires et le taux de satisfaction. Le coefficient de
corrélation est de 0.77.
L’inégalité des salaires a aussi un impact sur la
satisfaction des travailleurs. Ici, l’inégalité estmesurée
par la proportion des travailleurs à bas salaire. En
effet, comme nous venons de voir ci-dessus, la part
des travailleurs à bas salaire est un indicateur de
l'inégalité des salaires. Il s'avère que le niveau de
satisfaction est plus faible dans les pays ayant un
niveau élevé d'inégalités. Le coefficient de corrélation
est -0.44.
Au niveau de l’ensemble des paysmembres de l'UE, la
part de travailleurs qui se déclarent bien payés a
diminué de 2 points de 2005 à 2010. Ce chiffre plutôt
faible au niveau global cache des différences
nationales considérables. La satisfaction a augmenté
de 9 points auDanemark et 10 points en Pologne. A
l’autre bout du classement, la proportion des
travailleurs « bien payés » a diminué de 11 points en
Allemagne, 9 points en Lituanie et 6 points enGrèce.
Dans tous les autres pays, la part des travailleurs qui
considèrent qu'ils sont bien payés a changé de 5
points oumoins en valeur absolue.
Graphique 219: Pourcentage des travailleurs qui se
considèrent comme « bien payés » et emploi à bas
salaire
Source : Enquête européenne surles conditions de
travail (EWCS) et enquête sur la structure des
salaraires 2010
AT
BE
BG
CY
CZ
DE
DK
EE
EL*
ES
FI
FR
HU
IE
IT
LT
LU
LV
MT
NL
PL
PT
RO
SE
SI
SK
UK
20
30
40
50
60
% travailleurs 'bien payés'
0
10
20
30
% travailleurs àbas salaires
