Rapport Travail et Cohésion sociale 2013
Cahier économique 116
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4.4.9 Unemobilité salariale un peumoins
prononcée au Luxembourg que dans l’UE-27
En 2011, le pourcentage des personnes qui n’ont pas
changé de niveau de salaire, c’est-à-dire qui n’ont pas
transité vers un salaire situé dans un décile inférieur
ou supérieur à celui qui était le leur en 2010, était de
64.4% auGrand-Duché. Dans l’UE-27, seulement
58.9% des personnes sont restées dans lemême décile
de salaires en 2010 et en 2011.
Lamobilité salariale ascendante (vers un décile de
salaire supérieur), tout comme lamobilité descendante
(vers un décile inférieur) sont plus faibles auGrand-
Duché que dans l’UE-27. 19.6% des salariés résidents
duGrand-Duché ont transité vers un décile de salaire
supérieur de 2010 à 2011, alors que le pourcentage
correspondant a atteint 22.1% dans l’UE-27. 13.3%
des salariés résidents duGrand-Duché ont subi, de
2010 à 2011, une transition vers un décile inférieur de
salaire, contre 14.6% des salariés dans l’UE-27 (voir
Tableau 65).
Tableau 65: Transitions dans l'emploi selon le
niveau de salaire au Luxembourg et dans l’UE-27,
2007-2011 (en%)
2007 2008 2009 2010 2011
Transition vers un décile
supérieur
17.1 18.0 17.4 19.5 19.6
Transition vers un décile
inférieur
14.1 12.9 14.0 12.4 13.3
Transition vers aucun salaire
2.3 2.3 3.5 2.5 2.8
Pas de changement
66.6 66.9 65.1 65.5 64.4
100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
Transition vers un décile
supérieur
24.0 23.4 23.5 20.7 22.1
Transition vers un décile
inférieur
15.1 16.1 16.5 15.7 14.6
Transition vers aucun salaire
3.7 3.4 4.2 4.3 4.5
Pas de changement
57.2 57.2 55.8 59.3 58.9
100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
Source: EUROSTAT
Luxembourg
UE-27
Graphique 200: Transitions dans l'emploi selon les déciles de salaire au Luxembourg, 2010-2011 (en%)
Source : EUROSTAT
N.B.: Mobilité ascendante = transition vers le décile supérieur ou au-delà du décile supérieur; Mobilité
descendante : transition vers le décile inférieur ou en-deçà du décile inférieur
0
5
10
15
20
25
30
35
40
1er décile 2ème décile 3ème décile 4ème décile 5ème décile 6ème décile 7ème décile 8ème décile 9ème décile 10e décile
Mobilité salariale ascendante
Mobilité salariale descendante
