Rapport Travail et Cohésion sociale 2013
Cahier économique 116
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Graphique 156: Transition de l’emploi vers
l’inactivité selon le sexe au Luxembourg de 2010 à
2011 (en% des personnes qui étaient en emploi au
cours de l’année 2010)
Source : STATEC
2.2
4.0
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
Hommes
Femmes
Graphique 157: Transition de l’emploi vers
l’inactivité selon le sexe et le fait de vivre en
couple ou non au Luxembourg de 2010 à 2011
(en% des personnes qui étaient en emploi au
cours de l’année 2010)
Source : STATEC
1.1
2.6
2.6
4.7
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
Hommes ne
vivant pas en
couple
Hommes vivant
en couple
Femmes ne
vivant pas en
couple
Femmes vivant
en couple
Les transitions de l’emploi vers l’inactivité selon l’âge
et le sexe confirment que les jeunes femmes de 15 à
24 ans et de 25 à 34 ans – donc en âge de créer une
famille - transitent beaucoup plus fréquemment de
l’emploi à l’inactivité que leurs homologuesmasculins.
Dans la tranche d’âge des 15-24 ans, 6.5% des
femmes en emploi en 2010 avaient transité vers
l’inactivité en 2011, contremoins de 1% des hommes
de cet âge-là. A partir de l’âge de 35 ans, la transition
des femmes de l’emploi vers l’inactivité est beaucoup
moins fréquente et se rapproche du taux des hommes.
Graphique 158: Transition de l’emploi vers
l’inactivité selon le sexe et l’âge au Luxembourg de
2010 à 2011 (en% des personnes qui étaient en
emploi au cours de l’année 2010)
Source : STATEC
0
1
2
3
4
5
6
7
15-24 ans
25-34 ans
35-44 ans
45-54 ans
Hommes
Femmes
Total
Graphique 159: Transition de l’emploi vers
l’inactivité selon le niveau d’éducation et le sexe
au Luxembourg de 2010 à 2011 (en% des
personnes qui étaient en emploi au cours de l’année
2010)
Source : STATEC
0
1
2
3
4
5
6
7
8
Niveau d'éducation
faible
Niveau d'éducation
moyen
Niveau d'éducation
élevé
Hommes
Femmes
Total
Finalement, parmi les déterminants individuels du
passage de l’emploi à l’inactivité, on trouve le niveau
d’éducation. Un niveau d’éducation élevé réduit
fortement la probabilité de la transition de l’emploi
vers l’inactivité. Près de 5% des personnes ayant un
niveau d’éducation faible en emploi en 2010 avaient
transité vers l’inactivité en 2011, contre 2% des
personnes ayant un niveau d’éducation élevé. Des
différences de genre importantes peuvent être
décelées, et cela aussi bien chez les personnes ayant
un niveau d’éducation faible que chez celles ayant un
niveau d’éducation élevé (alors que les différences de
genre sontmoins prononcées pour le niveau
