Cahier économique N°116 - page 103

Rapport Travail et Cohésion sociale 2012
Cahier économique 115
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Graphique 123: Le « halo » du chômage
Inactivité
Emploi
Chômage
Emploi
Chômage
1
2
3
Inactivité
Afin demieux rendre compte de cette situation, des
indicateurs alternatifs ou complémentaires au
chômage BIT ont été développés au fil du temps. Une
initiative récente émane de la part d’Eurostat. En
2009/2010, un groupe de travail a été constitué dans
le but de définir des indicateurs supplémentaires au
chômage BIT. Ce groupe de travail a rendu un
rapport
19
et a formulé des recommandations.
La suite de ce chapitre présente les indicateurs
recommandés par ce groupe de travail. Ces indicateurs
bénéficient d’un large consensus au sein de l’Union
Européenne. Par ailleurs, comme ces indicateurs sont
calculés à partir de l’enquête sur les forces de travail,
ils permettent de réaliser des comparaisons entre
pays.
Eurostat amis au point trois indicateurs, qui sont
définis comme suit:
Personnes ayant un emploi à temps partiel,
mais qui souhaitent travailler davantage
(« Underemployed part-timeworkers »).
Personnes à la recherche d’un emploi, mais pas
immédiatement disponibles (« Persons seeking
work but not immediately available »).
Personnes disponibles pour travailler, mais pas
à la recherche d’un emploi (« Persons available
towork but not seeking »).
19
/
labour_market/documents/Report_TF_indicators.pdf
Il y a donc d’un côté les personnes en « sous-emploi ».
Ce sont les personnes qui se trouvent dans la zone 1
duGraphique 123.
D’un autre côté il y a des personnes qui ne sont pas en
emploi, et qui se trouvent àmi-chemin entre les
chômeurs au sens duBIT et les inactifs. Ces personnes
sont qualifiées dans la suite de « force de travail
potentielle ». Ce terme se justifie par le fait que ces
personnes sont en dehors de la force de travail, telle
que définie par le BIT (emploi + chômage). Par contre
elles sont plus proches de cette dernière que les autres
personnes inactives. Par rapport auGraphique 123, il
s’agit des personnes se trouvant dans la zone 2.
D’après le Tableau 48, la population en âge de
travailler est de 402 530 personnes en 2012. Ceci
correspond à une progression de 2.8% par rapport à
l’année 2011. L’emploi a fortement progressé par
rapport à 2011 (+ 5.5%), en passant de 225 409
personnes en 2011 à 237 697 personnes en 2012.
Parmi cette population en emploi, 5 225 personnes
sont considérées comme étant en sous-emploi. En
2012, le nombre de personnes en sous-emploi a
augmenté de plus d’un tiers par rapport à l’année
2011.
Le nombre de chômeurs au sens BIT est passé de
12 171 en 2011 à 12 579 en 2012. Ceci représente
une hausse de 3.4%. La force de travail potentielle
telle que définie ci-dessus, a été composée de 14 199
personnes en 2012, contre 12 863 personnes en 2011.
En termes relatifs, la progression a été de plus de
10%. Dans ce groupe, 12 669 personnes sont
disponibles pour travaillermais ne recherchent pas
activement un emploi. Il s’agit là de chômeurs
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